품의제에 대해 說明(설명) 하시오.
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작성일 23-01-30 21:19
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1. 의의
① 참여에 의한 민주적 · 상향적 의사결정: 기존 직원은 물론 신규직원에게도 현장 훈련기회 제공하고 하의상달의 촉진과 제안의 유도로 하급자의 참여의식과 사기앙양에 기여한다. 또한 상관의 입장에서는 주요 업무에 대한 결정사항을 파악할 수 있어 심리적 만족감을 느낄 수 있다아
순서
책임한계의 불명확성)을 정리(整理) 하였습니다.
정책결정과 집행의 유기적 연계),
(2) 품의제의 단점
(1) 품의제의 advantage
부하에 대한 통제, 기록보존 및 날인 용이,
품의제에 대해 說明(설명) 하시오.
품의제의 단점(능률성 저해, 전문성 저해,
품의제
2. 품의제에 대한 평가
⑤ 정책결정과 집행의 유기적 연계: 결재과정에서 집행을 하는 부하와 결정을 하는 상관이 서로 의견교환을 하게 되므로 상하간에 정보가 공유된다
④ 실시단계에서의 협력 확보: 품의제 자체는 기본적으로 상하 간 종적 의사결정방식으로서 횡적 업무협조를 강화시키는 제도가 아니며 부서의 할거주의를 초래할 수 있지만, 최종결정전에 품의서를 관계부문에 돌려 의견을 묻거나 단계적으로 올라가는 사전심사절차로 대안의 사전조정 및 심사가 가능하고 실시단계에서의 협력을 확보하기가 용이하다.설명
레포트 > 사회과학계열
상향적 의사전달, 번문욕례(Red tape), 할거주의
③ 기록보존 및 날인 용이: 문서중심의 행정으로 기록보존과 사무처리에 대한 날인이 용이하다. 구체적으로 품의제의 의의, 품의제에 대한 평가, 품의제의 장점(참여에 의한 민주적, 상향적 결정, 부하에 대한 통제, 기록보존 및 날인 용이, 정책결정과 집행의 유기적 연계), 품의제의 단점(능률성 저해, 전문성 저해, 책임한계의 불명확성)을 정리하였습니다.
② 부하에 대한 통제: 개별적인 직접적 통제방식으로 활용할 수 있다아
(1) 품의제의 advantage
다. 품의제는 하급자의 참여하에 상향적으로 결정이 이루어지므로 公式 적으로는 아주 상향적이고 민주적인 결정제도이다.
품의제의 장점(長點)(참여에 의한 민주적, 상향적 결정,
2. 품의제에 대한 평가
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품의제에 대해 요약, 정리(整理) 하였습니다. 뿐만 아니라 담당자는 물론 결재권자별로 문서서명을 하므로 책임행정이 가능하다.
구체적으로 품의제의 의의, 품의제에 대한 평가,
품의제에 대해 요약, 정리하였습니다.
