노동법상 단체협약의 지역적 효력확장
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작성일 22-12-27 22:58
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4. 소수노조에 대한 확장적용
소수노조가 이미 독자적인 단체협약을 체결한 경우에는 단체교섭권과 독자성을 보호하기 위하여 효력확장은 부정된다고 할 것이다.
2. 확장적용의 범위
채무적 부분은 그 성격상 비조합원에게 확장적용될 수 없으며, 개별 근로자에게 규범적 효력이 직접적으로 미치는 규범적 부분만 효력확장된다
3. 유리원칙의 적용문제
1) 문제제기
협약상의 기준을 최저기준으로 보는 견해에 의하면 당연히 미조직 근로자에게 확대적용될 경우에도 유리원칙이 적용되게 된다 그러나 절대기준으로 보아 유리원칙을 부정하는 견해에서는, 미조직근로자에게 확대적용될 때에도 유리원칙이 부정되느냐 하는 것이 문제되는데, 이에 대상으로하여는 학설의 다툼이 있따
2) 검토
협약상의 기준을 최저기준으로 보아 당연히 미조직근로자에 대상으로하여도 유리원칙이 적용된다고 할 것이다.
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다.단체협약의지역적효력확장 , 노동법상 단체협약의 지역적 효력확장법학행정레포트 ,
레포트/법학행정
노동법상 단체협약의 지역적 효력확장
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 지역적 효력확장의 요건
Ⅲ. 효력확장시 법적 효과(效果)
Ⅲ. 효력확장시 법적 효과(效果)
1. 효력확장의 효력발생
효력확장의 효력은 공고일 또는 공고에서 고시하는 시행일부터 발생한다.
5. 확장적용의 대상이 된 단체협약의 변경. 종료
확장적용결정이 이루어진 단체협약의 내용이 협약당사자간에 변경되거나 유효기간만료 등으로 인하여 단체협약이 소멸하는 경우에는 그 때로부터 효…(투비컨티뉴드 )
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노동법상 단체협약의 지역적 효력확장 요건과 효능에 대하여 조사하였습니다.단체협약의지역적효력확장
노동법상 단체협약의 지역적 효력확장 요건과 효과에 대해서 조사하였습니다.
