노사관계론
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작성일 22-12-24 02:07
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노사관계론
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다. 이것은 政府가 추진하고 있는 파견법 개정안과 맞물려 큰 파장이 일고 있따 노동부는 지난 5월부터 현대자동차의 근로자 불법 파견 혐의를 집중 조사해 왔다.노사관계론
설명
목차
1. 최근 우리나라의 노사관계, 노동계 중요쟁점
1) 비정규직법안 반발
2) 전공노(전국공부원노조) 파업
3)현대차 `무더기 불법파견‘
2. 특정기업 노사 분규 analysis
-풀무원-
풀무원 노사분규 타결(2004년 11월11일)
지난 9월21일 현대자동차가 불법으로 파견근로자들을 고용한 사실이 노동부에 적발되었다.
이번조사와 관련하여 노동부 조사결과 …(To be continued )
노사관계론에 관한 자료입니다. 현대 자동차측은 정규직을 해고하는 것이 거의 불가능한 상황에서 고용의 유연성을 확보하려면 외부 인력의 투입이 불가피하다고 주장하였다. 그 결과 불법파견으로 확인된 example(사례) 만 10만여 개 하청업체에서 수백 명이나 되는 것으로 드러났다.
