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[간호] 임신순번제사례와 비판적 사고 활동

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작성일 22-12-14 21:09

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또한 저조한 육아휴직 사용 비율 등 최소한의 법적 모성보호제도 조차 지켜지지 않으며 이에 따라 ‘임신순번제’ 와 같은 표 아래에서 제시한 비상식적 사례(instance)가 발생하고 있따 임신순번제란 병원에서 간호사들이 여럿이 ...

`임신순번제사례(instance)와 비판적 사고 활동`

`목차`

Ⅰ.서론

1.연구의 necessity 및 목적

2.연구 방법

3.비판적 사고 내용

Ⅱ.본론

임신순번제 사례(instance)
임신순번제와 관련한 문제

임신순번제와 관련한 간호사의 권리보장에 대한 비판적 사고 활동 내용

임신순번제와 관련한 간호사의 권리보장에 대한 plan

Ⅲ.conclusion

Ⅳ.참고 문헌
Ⅰ. 서론

1. 연구의 necessity 및 목적

간호사는 여성 근로자가 상당수를 차지하여 어느 분야보다 모성보호가 더 필요함에도 불구하고, 모성 보호가 잘 이루어지지 않고 있으며 높은 노동 강도와 불규칙한 근무environment으로 결혼과 출산을 기피하는 등 일과 가정 양립이 어렵다. 특히 ‘임신순번제’와 같은 인권침해에 있어서 대책 마련이 시급하기 때문에 임신순번제와 관련된 간호사의 권리 보장에 대한 necessity 을 느끼고 이에 대해 창조적으로 문제를 해결할 수 있는 plan을 모색하려 한다. 또한 저조한 육아휴직 사용 비율 등 최소한의 법적 모성보호제도 조차 지켜지지 않으며 이에 따라 ‘임신순번제’ 와 같은 표 아래에서 제시한 비상식적 사례(instance)가 발생하고 있따 임신순번제란 병원에서 간호사들이 여럿이 한꺼번에 임신하면 업무에 지장을 준다는 이유로 순번을 정해 임신 시기를 조절하는 것이다.

◎임신 순번제와 관련한 현재 reality(실태) (전국보건의료산업노동조합-2014년 보건의료노동자 reality(실태) 조사)

임산부 reality(실태) 조사
야간근로 유경험자
21.9%
일일 평균(average)근로시간
9.8시간
육아휴직 사용비율
14%(공공병원 17.6%, 민간병원 12.6%)
평균(average) 육아휴직기간
9개월
유사산 경험
18.7%
임신순번제
17.4%(기관별로는 공공병원 20.2%, 민간병원이 20.7%로 조사).
2. 연구 방법

명목집단법(NGT)을 이용해 먼저 임신순번제와 관련하여 비판적 사고와 창의적 문제 해결과 관련한 논문, 전공도서 및 이와 관련된 도서를 찾은 후 토론 과정을 거쳐 임신 순번제…(skip)

[간호] 임신순번제사례와 비판적 사고 활동

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레포트/의약보건

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`임신순번제사례(instance)와 비판적 사고 활동`

`목차`

Ⅰ.서론

1.연구의 necessity 및 목적

2.연구 방법

3.비판적 사고 내용

Ⅱ.본론

임신순번제 사례(instance)
임신순번제와 관련한 문제

임신순번제와 관련한 간호사의 권리보장에 대한 비판적 사고 활동 내용

임신순번제와 관련한 간호사의 권리보장에 대한 plan

Ⅲ.conclusion

Ⅳ.참고 문헌
Ⅰ. 서론

1. 연구의 necessity 및 목적

간호사는 여성 근로자가 상당수를 차지하여 어느 분야보다 모성보호가 더 필요함에도 불구하고, 모성 보호가 잘 이루어지지 않고 있으며 높은 노동 강도와 불규칙한 근무environment으로 결혼과 출산을 기피하는 등 일과 가정 양립이 어렵다.

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