Wegmans Food Markets 기업introduction와 인적자원관리 정책analysis
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작성일 22-10-03 11:15
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Wegmans는 가족이 처음 하여 현재까지 운영하고 있는 기업으로, 1916년 John Walter Wegman이 ‘Rochester Fruit and Vegetable Company’라는 이름으로 처음 했다. 그리고 1993년, 뉴욕 이외의 지역으로는 처음으로 펜실베니…(To be continued )
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다. 로체스터 교외에서 처음 하여 현재까지 본사가 로체스터에 위치하고 있다 Danny Wegman이 CEO를 맡고 있고 딸들인 Colleen, Nicole이 사장과 부사장을 맡고 있다
1968년, Wegmans는 처음으로 로체스터를 넘어 시러큐스로 확장했고 1977년엔 버팔로에도 매장을 오픈했다.
레포트/경영경제
인적자원관리
Wegmans Food Markets
목차
Part 1 : 기업intro
1. Wegmans Food Markets
2. 고객을 위한 지원 정책
3. 인적자원 관련 수상 기록
4. 직원들에 대한 지원 정책
Part 2 : 인적자원관리 정책
1. Wegmans의 HRM 철학
2. 높은 급여와 안정적인 고용 정책
3. 다양한 자기계발 지원
4. 직원 동기 부여
Part 3 : 호텔 F&B 파트에 Wegmans 인사시스템 적용 방안(方案)
1. 호텔산업의 문제점(問題點)
2. Two Factor theory를 통한 문제점(問題點) 分析(분석)
3. 인적자원 관련 호로그램 제안
4. conclusion(결론)
bibliography
Part1 : 기업 intro
1. Wegmans Food Markets
Wegmans Food Markets는 뉴욕 주 로체스터에 본사를 둔 미국의 슈퍼마켓 체인업체다. 매장은 주로 미국 북동부 지역의 주들에 위치하고 있으며, 현재 83개 매장을 운영하고 있다 포춘지 선정 일하기 좋은 기업 리스트에 98년부터 현재까지 매년 이름을 올리고 있다 2013년에는 5위를 차지할 정도로 높게 평가받고 있다 2007년에는 Food Network에서 최고의 식료품 기업으로 수상했고, 2012년에는 Consumer Reports의 미국 대형 식료품 체인 랭킹에서 1위를 차지했다. 매장은 주로 미국 북동부 지역의 주들에 위치하고 있으며, 현재 83개 매장을 운영하고...
인적자원관리
Wegmans Food Markets
목차
Part 1 : 기업intro
1. Wegmans Food Markets
2. 고객을 위한 지원 정책
3. 인적자원 관련 수상 기록
4. 직원들에 대한 지원 정책
Part 2 : 인적자원관리 정책
1. Wegmans의 HRM 철학
2. 높은 급여와 안정적인 고용 정책
3. 다양한 자기계발 지원
4. 직원 동기 부여
Part 3 : 호텔 F&B 파트에 Wegmans 인사시스템 적용 방안(方案)
1. 호텔산업의 문제점(問題點)
2. Two Factor theory를 통한 문제점(問題點) 分析(분석)
3. 인적자원 관련 호로그램 제안
4. conclusion(결론)
bibliography
Part1 : 기업 intro
1. Wegmans Food Markets
Wegmans Food Markets는 뉴욕 주 로체스터에 본사를 둔 미국의 슈퍼마켓 체인업체다.
