기업체이력서자기紹介(소개)서면접족보1
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작성일 23-01-20 10:19
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매년 50만명이 넘는 사람이 일자리를 찾고 있고 수많은 입사…(생략(省略))
1) 성장과정
2) 성격의 장. 단점
다. 특히 자기intro 서는 서류전형을 통해 직원을 채용하는 기업에 있어서는 합격여부의 결정과정에서 상당히 중요한 역할을 하게 됩니다.
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기업체이력서자기紹介(소개)서면접족보1
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자기소개/일반공통
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머 리 말
▣ 버려지는 자기intro 서와 눈에 띄는 자기intro 서
최근의 신입사원 모집 요강을 보면 자기intro 서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다.
그런데 기업의 인사부서 담당자가 한 명의 이력서와 자기intro 서를 보는데 걸리는 시간은 mean(평균) 30초, 길어야 2분을 넘기지 않는다고 합니다. 또 필기시험을 통해 직원을 채용하는 기업이라 하더라도 이는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 평가자료(資料)로 활용되고 있으므로 자기intro 서의 작성은 형식적인 것을 떠나 합격여부의 결정적인 요건이 될 수 있다는 사실을 직시하여야 합니다.
