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작성일 22-11-22 06:41
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☞ ＳＫ텔레콤은 지난 83년 국내 처음으로 이동통신서비스를 스타트한 이래 가입자 500만명을 돌파하는 등 성장세를 거듭해 왔다.지식경영에 대한 글입니다.
지식창조 회사는 지식근로자, 특히 메타_스킬(Ｍeta_Skill)을 가진 지식근로자를 필요로 한다. 그러한 ＳＫ텔레콤이 현재 심한 몸살을 앓고 있따 變化된 environment(환경) 에 適應(적응)하기 위한 구조조정과 그로 인한 고용불안, 지속적인 경쟁우위 달성을 위해 더욱 심화되고 있는 노동강도 등으로 인해 사내 구성원들의 의욕과 비전이 저하될 위기에 처해 있는 것이다.
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다. 『메타_스킬은 학습 및 기술혁신을 행하고 스킬을 분야별로 분류해 이들을 조직 내부의 것으로 만드는 고차원적인 능력을 말한다. 이를 위해 구조조정으로 인한 고용불안을 느끼면서도 높은 노동강도로 일하고 있는 종업원들을 재평가해 point역량과 비point …(To be continued )
지식경영에 대한 글입니다. 이동통신분야 매출액 기준 시장점(長點)유율 61.1%를 달성할 정도의 초우량 기업이기도 하다. 또 세계 최초로 코드분할 다중접속(ＣＤＭＡ)방식 디지털 이동전화의 상용화에 성공했지만 장비 제조기술과 소프트웨어 기술 등에 대한 투자 부족으로 ＣＤＭＡ 원천기술을 확보하는데 실패했다. 그 measure(방안) 으로 일하는 방법을 개선 개발 혁신해 부가가치치를 높이는 지식근로자를 육성하고 조직 내 지적자본의 활용을 극대화함으로써 경쟁력을 확보할 수 있도록 하는 `지식경영`의 도입을 제시한다. 이제 위기극복에 나서야 할 때다.
