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[외국인 노동자 문제해결] 외국인 노동자의 현실 불법체류자 現況(현황) 외국인노동자 문

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작성일 22-11-03 15:07

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이의 목적은 불법체류 외국인 노동자의 감소, 임금체불, 송출국 비리를 줄이고 인권사각지대에 놓여있던 이들 노동자를 보호하자는 것이다.

2. 목차

a. 외국인 노동자 문제 - 처우 및 복지를 중심으로
b. 외국인 노동자 문제 - 법률과 정책 중심으로
c. 외국인 노동자 문제 - 고용 허가제를 중심으로
d. 외국인 노동자 문제 대안 찾기 - 외국의 事例(사례)와 한국적 적용
3. 외국인근로자에 관한 법률과 정책 present condition
I. 법률 present condition
2003년 `외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률`의 제정에 잇달아, 다음 해에 `고용허가제`가 실시되기 처음 했다. 이에 우리 5조는 외국인 노동자에 현실에 대한 조사를 통해서 問題點을 analysis(분석) 하고, 대안을 제시하는 measure(방안) 으로 해결책을 찾아보고자 한다. 이 법률에 적용된 노동자의 국적은 필리핀, 태국, 인도네시아, 스리랑카, 베트남, 몽골, 우즈베키스탄, 캄보디아, 파키스탄, china(중국) , 방글라데시, 키르키즈, 네팔, 미얀마, 동티모르 15개국이며, 로자의 고용허용 업종은 …(생략(省略))




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다. 외국인 노동자들의 대우, 인권 문제를 비롯해서 부適應(적응)으로 인해 발생하는 여러 가지 사회 문제가 잇달아 이슈가 되고 있다 그런 상황에서 한국의 고용시장 불안에 대한 불만이 외국인 노동자를 향하게 되는 반 외국인노동자 감정들이 함께 터지면서 외국인 노동자가 한국 사회의 뇌관이 되어버린 현실이다.[외국인 노동자 문제해결] 외국인 노동자의 현실 불법체류자 現況(현황) 외국인노동자 문




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설명
순서



`외국인 노동자의 현실, 그리고 대안 : 불법 체류자를 중심으로`

1. 서론
한국의 다文化 현상에 가장 쉽게 찾아볼 수 있는 것이 외국인 노동자의 증가다. 현재 160만명으로 추정되는 외국인 노동자 거주자 중 무려 38만명 가량이 불법 외국인 노동자로 추정된다 정확한 수를 추정할 수 없는 외국인 노동자에 관해서 명백한 사실은 수가 증가하고 있다는 것과 사회적인 문제로 대두되고 있다는 점이다. 이는 그동안 인정받지 못했던 외국인노동자에게 신분을 부여하고 보호해주는 획기적인 법률이자, 한국이 다文化사회로 발전한 것을 입증하는 또 다른 증거물이다.
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