여성의 능력향상과 사회 정책에 관한 연구
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작성일 22-10-12 01:32
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그러나 여성의 경제활동 참가율은 같은 기간에 9.5% 증가하는데 그쳤다.
설명
다. 여성가구주의 경제활동참가율은 1980년 56.2%에서 2004년 67.4%로 증가하였으나, 남성가구주의 경제활동 참가율은 1980년 90.4%에서 2004년 88.0%로 감소하였다.
,인문사회,레포트
여성의 능력향상과 사회 정책에 관한 연구
[경영학논문]여성의능력향상과사회정책에관한연구
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성(必要性) 및 목적
2. 연구의 방법
2.1 문헌조사
Ⅱ. 배 경
1. 여성의 잠재력 및 사회적 필요성(必要性)
1.1 여성의 인력의 잠재력
1.2 여성 인력 활용에 대한 사회적 필요성(必要性)
2. 여성의 경제활동 참여 實態
2.1 여성의 경제활동 참가 내역
2.2 여성 취업 내역
2.3 여성 인력 비활용 요인
3. 여성 인력 활용을 위한 정책
3.1 고용기회균등 정책
3.2 여성 직업훈련 사업
3.3 가정과 직장의 양립 지원 정책
Ⅲ. 여성 활용 정책의 improvement(개선) 방향
1. 고용평등 촉진
1.1 간접 差別(차별) 의 법적 규제
1.2 差別(차별) 임금의 해소
2. 여성직업훈련사업
3.직장 및 가정생활 양립 지원의 체계화
3.1 모성보호와 사회적 책임
3.2 직장 및 가정생활 양립 지원
3.3 육아휴직제도
3.4 보유시설
Ⅳ. 결 론
1. 결과의 판단
2. 논문의 함의
2005년 7월 통계청이 발표한 『여성의 삶』에 따르면 여성가구주는 265만 3000명으로 1975년보다 3.1배 증가했다. 여성 임금근로자의 비중은 1970년 28.6%에서 2004년 61.5%로 늘어났다.
여성의 사회 진출 현상을 살펴보면 외무고시의 여성 합격자 비율(45.7%), 행정고시 여성합격자 비율(25%), 사법 시험 여성 합격자 비율(27.5%), 공무원 시험 여성 합격자 비율(33.4%), 대기업 공채 여성 합격률(20~30%), 전국 사업장의 여사장 비율(33.9%), 닷컴기업 종사자의 여직원 비율(40%), 2001년도 여성 법관 100명 돌파 등을 들 수 있다(월간 조선, 2005. 8).
이와 같이 지난 30년 간 여성의 발전상은 엄청날 뿐 아니라 월드컵 기간 동안 거리응원에서 폭발한 우먼파워도 대단했다.[경영학논문]여성의능력향상과사회정책에관한연구 , 여성의 능력향상과 사회 정책에 관한 연구인문사회레포트 ,
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레포트/인문사회
순서
우리나라의 일반적인 여성고용정책 현재상황과 특징을 살펴보고, 정책의 효과(效果) analysis과 여성 노동자의 욕구조사를 통해서 여성고용정책 전반에 걸친 改善方案을 모색하여 한국의 여성고용정책 改善方案을 정리했습니다. 우리나라의 여성인력 저 활용 문제가 얼마나 심각한지는 몇 가지 간단한 국제비교에서도 쉽게 드러나는데, 첫째, 선진국에 비해 고급여성인력의 활용이 극히 부진하다는 점, 둘째, 여성의 고위직 및 전문직…(To be continued )
우리나라의 일반적인 여성고용정책 현황과 특징을 살펴보고, 정책의 효과 분석과 여성 노동자의 욕구조사를 통해서 여성고용정책 전반에 걸친 개선방안을 모색하여 한국의 여성고용정책 개선방안을 정리했습니다. 이처럼 여성 인력은 이미 우리사회의 곳곳에서 힘을 발휘하고 있는데 이런 여성의 잠재력을 아직 국가발전의 동력으로 활용하지 못하는 것은 국가경제력 차원에서 볼 때 큰 낭비라고 말 할 수 있다
1.2. 여성 인력 활용에 대한 사회적 필요성(必要性)
서구에서는 조직차원에서 주로 논의되는 인적자원개발(HRD)이 최근 우리나라에서는 국가차원에서 더욱 활잘히 논의되고 있다 한국의 국가차원에서의 인적자원개발의 시급성과 중요성을 거론할 때, 특히나 취약분야로서 제일 먼저 대두되는 것이 여성인력의 낮은 활용문제이다. 여학생의 대학 진학률은 2004년 67.3%로 1970년보다 42% 증가했다.
