[노사관계 구조] 미국과 日本 의 노사관계 구조에 관한 완벽 요약....
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작성일 22-11-21 05:48
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순서
1. 노사관계제도의 방향 (세계적으로 큰 주류)
2. 미국의 노사관계구조
▪개관
▪단체교섭
▪고충처리제도
3. Japan의 노사관계구조
▪개관
▪기업별 노사관계 시스템과 단체협약
▪노사협의제
4. 전통적 노사관계구조의 change(변화)(개괄적)
▪노사관계구조의 패러다임 change(변화)
▪미∙일의 노사관계구조의 change(변화)
1. 노사관게제도의 방향
노사관계제도는 크게 두 가지 방향을 생각할 수 있따
Ⅰ.시장경쟁의 원리를 기반으로 한 영·미식의 단체교섭의 방향
-영·미식의 특징을 이루고 있는 것으로서, 이들은 노조를 경영층에 대한 대항 기구로 서 보는 것이다.
여러분 정말 열심히 작성한 레포트입니다. 미국에는 1992년 12월 31일 현재 150개의 전국 노동…(생략(省略))
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설명
여러분 정말 열심히 작성한 레포트입니다.
2. 미국의 노사관계구조
1) 개관
미국의 노동조합은 1972년 Philadelphia의 도제공(journeymen)에 의해 지방조합이 형성되면서 그 history가 처음 되었다.
미국 노동조합의 구조
①특정한 직업이나, 산업의 노동자로 구성된 지방조합.
②산업에 관계없이 汎市 州별로 조직된 지방조직들의 연맹.
③동일한 직업이나 산업의 노동자들로 구성된 전국조합.
④한국노동자총연맹산업별회의와 같은 전국조합이 모여서 이루어진 최고 연맹.
다른 모든 조직의 核心적 조직단위는 특정한 직업과 산업의 노동자들로 구성된 전국조합이다. 그로부터 10년 동안에 제화공, 공인 등에 의해 Baltimore, Philadelphia, Boston, New York 및 여러 도시에서 각각 조합이 결성되었다. 전국조합은 그 구성요인 지방조합보다 중요하고, 전국조합이 가입하는 연맹보다 더욱
중요하다. 1933년에서 1939년 사이에 조합원은 3배로 증가하였다.
Ⅱ. 공동체 원리를 기반으로 한 독일식의 공동의사 결정의(定義) 방향
-유럽대륙에 확산되어 있는 것으로서, 노동자가 경영자 속에서 그의 지위를 확보하고 의 사결정을 할 수 있는 특권과 책임을 동시에 가지고 경영에 공동으로 참여하는 것이다.
노동조합의 힘은 New Deal 시대에 크게 향상되었다. 귀찮으시더라도 꼭 다운받으신 다음 좋은 자료평가 부탁드려요 ^^항상 행복과 건강이 따르길 기도하며.... ^^*[노사관계구조]미국과 , [노사관계 구조] 미국과 일본의 노사관계 구조에 관한 완벽 정리....경영경제레포트 ,
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다. 철강, 자동차, 제조업부문에서 처음으로 조합이 결성되었다.
AFL(American Federation of Labor)와 CIO(Committee for Industrial Organization)가 통합된 이후로 노동조합원의 수가 더욱 확장되리라 예상되었지만, 그러한 기대와는 반대로 조합원 수는 감소되는 추세를 보였다.
