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작성일 22-10-29 03:23
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순서
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GE
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事例(사례) 요약
동기부여론을 적용한 GE 만의 경영기법
혁신적인 경영참여기법의 필요조건
GE 워크아웃의 問題點
Contents
1
2
3
4
5
내용理論과 과정理論이란
GE 워크아웃의 改善(개선) 기법(적용事例(사례))
6
_SLIDE_3_
1. 事例(사례)요약
토의 질문
1) GE 워크아웃의 큰 성과가 어떻게 달성되었는지 욕구동기의 내용理論과 과정理論을 적용하여 설명(說明)하시오.
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1. 事例(사례)요약
토의 질문
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2. 내용理論과 과정理論
내용理論
동기를 유발하는 요인의 내용을 설명(說明)하는 理論 즉, 무엇이 개인의 행동을 유지 혹은 활성화 시키는가 혹은 environment 속의 무슨 요인이 사람의 행동을 움직이게 하는가에 관한 理論을 말한다. 다시 말하면, 인식변수가 동기 유발에 ‘어떻게, 그리고 왜’ 影響을 미치는지에 많은 관심을 두며, 이러한 변수를 확인하는 것 외에 그러한 변수 간의 관계나 교류절차에 대해 연구한다. 과정理論은 이러한 인식 요인들이 서로 어떻게 관련되어 있는가를 分析(분석)하는 데 관심의 초점을 둔다.
과정理論
동기理論 가운데 동기 유발의 과정을 설명(說明)하는 理論을 말한다.
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2. 내용理論과 과정理論
내용理論
Maslow의 욕구 5단계론
Alderfer의 ERG 理論
McClelland 학습된 욕구理論
Herzberg의 동기-위생理論
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2. 내용理論과 과정理論
과정理論
브룸의 기대理論
애트킨슨의 기대理論
애덤스의 공정성 理論
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3. 동기부여론을 적용한 GE만의 경영기법
직원들을 포물선형으로 등급화, 모든 직원에게 포물선을 공개해서 3,4등급…(drop)
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레포트/경영경제
설명
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다.
과정理論
동기理論 가운데 동기 유발의 과정을 설명(說明)하는 理論을 말한다. 과정理論은 인식절차理論이라 부르기도 한다. 동기부여의 내용理論이 욕구의 내용에 초점을 둔 理論이라면, 과정理論은 정보처리나 인식 혹은 직무environment 요인과 상황 등에 초점을 둔다. 동기부...
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GE
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事例(사례) 요약
동기부여론을 적용한 GE 만의 경영기법
혁신적인 경영참여기법의 필요조건
GE 워크아웃의 問題點
Contents
1
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3
4
5
내용理論과 과정理論이란
GE 워크아웃의 改善(개선) 기법(적용事例(사례))
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1. 事例(사례)요약
토의 질문
1) GE 워크아웃의 큰 성과가 어떻게 달성되었는지 욕구동기의 내용理論과 과정理論을 적용하여 설명(說明)하시오.
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1. 事例(사례)요약
토의 질문
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2. 내용理論과 과정理論
내용理論
동기를 유발하는 요인의 내용을 설명(說明)하는 理論 즉, 무엇이 개인의 행동을 유지 혹은 활성화 시키는가 혹은 environment 속의 무슨 요인이 사람의 행동을 움직이게 하는가에 관한 理論을 말한다. 과정理論은 인식절차理論이라 부르기도 한다.
