포숙아와 유일한의 서번트(Servant) 리더십
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작성일 22-12-04 20:51
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포숙아와 유일한의 서번트(Servant) 리더십
포숙아와 유일한의서번트(Servant) 리더십
목차
1 . 서번트 리더십이란
2 . 서번트 리더의 조건
3 . 서번트 리더십이 왜 필요한가
4 . 포숙아의 서번트 리더십
5. 유일한 회장의 서번트 리더십
6. 포숙아와 유일한 회장의 공통점
7. 結論(결론)
8. 맺음말
서번트 리더십이란
서번트는 ‘하인, 섬기는 자’라는 뜻으로 서번트 리더십이란 다른 구성원들이 조직의 goal(목표) 를 이루어 나가는 데 있어서 원활한 environment(환경) 을 조성해 주고, 잠재력을 발휘할 수 있도록 도와주고 이끌어 주는 것.
섬기는 리더십
서번트 리더의 조건
▶ 자신을 서번트 또는 조력자라고 인식
▶ 조직에서 가장 가치있는 자원은 사람이라는 것을 인식
서번트 리더십이 왜 필요한가
현대의 리더들은 국민들과 소통하고 타협하며, 격려해주고 배려해 주어야 함.
섬기는 리더는 사람을 가장 가치있는 자원이라고 여기므로, 늘 구성원들의 능력을 최대한으로 발휘할 수 있게끔 최고의 environment(환경) 을 조성하려고 노력한다.
포숙아의 서번트 리더십
▶ 리더 개인보다는 조직의 future 를 중시하는…(skip)
포숙아와 유일한의 서번트(Servant) 리더십
다.
